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天天聊国际的文章

服务大厅里,藏着一群情绪最稳定的人。

不管你怎么着急上火,他们永远不会跟你发脾

服务大厅里,藏着一群情绪最稳定的人。 不管你怎么着急上火,他们永远不会跟你发脾

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985博士手握20篇论文,还在海投简历。

高学历内卷的终点,很多人都没想到。

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年薪30万,根本撑不起一个家。 算一笔账,你会发现真相很扎心。 这份内部薪资

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失业后的90天,是废掉一个人的黄金期。 不懂这个规律,下一个耗尽积蓄的可能就是

失业后的90天,是废掉一个人的黄金期。 不懂这个规律,下一个耗尽积蓄的可能就是

职场里,被淘汰的往往不是能力最差的。 而是那些能力很强,却总让上级不踏实的人。

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同事请个病假,回来工位都没了。

他不是去看病,是去新公司办入职。

这已经不是

同事请个病假,回来工位都没了。 他不是去看病,是去新公司办入职。 这已经不是

同事请个病假,回来工位都没了。 他不是去看病,是去新公司办入职。 这已经不是

一次改变命运的机会,黄了。 谁知,这才是好运的开始。 有位战友,当年一心想从

一次改变命运的机会,黄了。 谁知,这才是好运的开始。 有位战友,当年一心想从
老板和董事会闹掰,700名员工决定了谁赢。

规则和流程,在人心面前根本没用。

老板和董事会闹掰,700名员工决定了谁赢。 规则和流程,在人心面前根本没用。

老板和董事会闹掰,700名员工决定了谁赢。 规则和流程,在人心面前根本没用。

同事借钱,小心掉进人情陷阱。 不懂这三招,下一个冤大头就是你。 首先要分清,

同事借钱,小心掉进人情陷阱。 不懂这三招,下一个冤大头就是你。 首先要分清,
假扮女友卖东西,到手的钱全没了。

这套玩法,很多人还在偷偷模仿。

网上有人动

假扮女友卖东西,到手的钱全没了。 这套玩法,很多人还在偷偷模仿。 网上有人动

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毁掉一个员工,让他伺候俩领导。

一天跑几十趟,事情一件没办成。

你的专业判断

毁掉一个员工,让他伺候俩领导。 一天跑几十趟,事情一件没办成。 你的专业判断

毁掉一个员工,让他伺候俩领导。 一天跑几十趟,事情一件没办成。 你的专业判断
内容没人看,真不是你写得差。

而是你没搞懂平台的底层逻辑。

很多人以为这里是

内容没人看,真不是你写得差。 而是你没搞懂平台的底层逻辑。 很多人以为这里是

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还有8天,一个高薪上岸的机会就要消失了。

这次错过了,可能再等一年都没有。

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别再客套了,人家根本听不懂。

把“需要考虑”换成“暂时不行”,效率翻倍。

以

别再客套了,人家根本听不懂。 把“需要考虑”换成“暂时不行”,效率翻倍。 以

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一个级别的差距,决定了两种人生。 这背后是无数转业干部安置时的隐痛。 纸面上

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试用期被辞退,不是你能力不行。

HR偷偷给的名单,不懂这些下一个就是你。

很

试用期被辞退,不是你能力不行。 HR偷偷给的名单,不懂这些下一个就是你。 很

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你越抢低价单,到手的钱就越少。 平台就是这样一步步试探底线的。 一个起步价的

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你的小时工工资,低于这个数就亏了。 很多人还在拿八九块的时薪,老板正在偷着乐。

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一个职称,退休后每月差3000元。

这笔账,很多人都是到老才算明白。

正高四

一个职称,退休后每月差3000元。 这笔账,很多人都是到老才算明白。 正高四

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高薪抢来的技术工,正在车间干杂活。 说好的技术大拿,最后啥活都得干。 面试时

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